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Home PIEDRAS NEGRAS

Trabajadores del IMSS en Piedras Negras cancelan marcha por temor a represalias laborales

octubre 31, 2026
in PIEDRAS NEGRAS

Celia Miramontes Medina denunció intimidaciones contra el personal que pretendía participar.

Josué Rodríguez

PIEDRAS NEGRAS, Coah. 31 de octubre. — Ante el temor de sufrir represalias laborales, amenazas e intimidaciones, trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en esta frontera cancelaron la marcha masiva que tenían programada para este viernes como parte del movimiento nacional «IMSS Visible».

Celia Miramontes Medina, trabajadora social del instituto y vocera de la protesta, explicó que la decisión se adoptó como una medida de protección urgente para la base trabajadora. Lo anterior luego de que diversos empleados presuntamente recibieran llamadas de advertencia advirtiéndoles sobre posibles cambios de rama, la cancelación de cajas de ahorro y el adelanto de créditos hipotecarios en caso de sumarse a la movilización.

La entrevistada señaló que estas presuntas acciones intimidatorias reflejan la profunda inconformidad que existe entre el personal frente a las decisiones de las dirigencias sindicales y las actuales condiciones de trabajo, lo que generó un clima de incertidumbre que orilló a suspender la manifestación pública para salvaguardar sus fuentes de empleo.

Demandas nacionales y rechazo al incremento salarial

A pesar de la cancelación de la marcha, el movimiento «IMSS Visible» —que lleva más de un año operando a nivel nacional— reiteró sus exigencias centrales para mejorar el sistema de salud y la calidad de vida de sus empleados:

Basificación: Regularización laboral definitiva para el personal que continúa sin una plaza fija desde la pandemia de COVID-19.

Mejoras salariales: Rechazo al reciente incremento pactado (4% al sueldo tabular y 4% al concepto 111), al calificarlo de «insuficiente» frente a la demanda original de un aumento del 10%.

Prestaciones y seguridad social: Defensa de las aportaciones complementarias, el sistema de pensiones y jubilaciones, la recuperación de beneficios como el acceso al crédito FONACOT y la exigencia de que cualquier decisión que afecte al personal sea consultada directamente con la base.

Equipamiento y salud mental: Dotación de herramientas dignas para desempeñar las labores y atención al impacto que las precarias condiciones laborales generan en la salud mental de los trabajadores.

Finalmente, Miramontes Medina hizo un llamado a mantener la unidad y continuar visibilizando estas problemáticas por vías pacíficas, recordando que la defensa de los derechos laborales de los trabajadores del IMSS impacta directamente en una mejor atención y funcionamiento para toda la población.

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