En el segundo trimestre del 2023, Coahuila se ubicó décimo en cuanto a calidad y competencia laboral, con 65.2 puntos, de acuerdo con un estudio realizado por El Economista, con base en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI.
El objetivo del Índice de Calidad y Competencia de la Ocupación Estatal (ICCOE) es saber cómo se encuentran las 32 entidades federativas en materia laboral, principalmente en acceso al trabajo, y a su vez, realizar un ránking que pusiera a competir a los gobiernos locales.
Coahuila fue uno de 12 estados ubicados en el nivel medio alto del análisis, superado tan sólo por Aguascalientes, 79.7; Jalisco, 79.3; Querétaro, 76.6; Nuevo León, 71.9; Colima, 69.5; Baja California Sur, 66.4 y Sinaloa, con 66.4 puntos.
En el mismo nivel medio alto le siguieron a Coahuila, Morelos, con 44.1 puntos; Quintana Roo, 64.1; Sonora, 64.1, y Nayarit, con 56.6 puntos.
Sólo dos estados se ubicaron en el nivel alto, Baja California, con 83.2, y Chihuahua, con 83.2 puntos.
El indicador se armó con base en ocho tasas complementarias, correspondientes a desocupación, ocupación parcial y desocupación, presión general, trabajo asalariado, subocupación, condiciones críticas de ocupación, informalidad laboral y ocupación en el sector informal.
De acuerdo con estos factores, Coahuila se ubicó entre los estados con más alta desocupación, con 3.70%, junto a Tabasco y CDMX, con 4.05 y 4.37 por ciento.
Sin embargo, fue líder de los estados con menor informalidad laboral, con 35.02%, seguido por Chihuahua y Nuevo León, con 35.12 y 36.12%, de manera respectiva.
Asimismo, encabezó a los estados con mayor trabajo asalariado, con 77.73%, seguido por Aguascalientes y Nuevo León, con 77.12 y 76.25 por ciento, respectivamente.
