Josué Rodríguez
ACUÑA, COAH. – Cada vez la industria se ha concienciado sobre la importancia de contratar a chavos recién egresados de las Universidades, dejando atrás eso de que: “solo gente con experiencia”, lo que redunda en fórmalos a sus necesidades de producción y/o administración con el conocimiento adquirido en las aulas.
Así lo expreso el rector de la Universidad Tecnológica de Ciudad Acuña, Luis Manuel Navarro Galindo, quien dijo que precisamente el objetivo de los estudios de pertinencia y de factibilidad es saber si la industria puede recibir a los recién egresados.
“Tenemos hoy empresas que le siguen apostando a Acuña, como por ejemplo Bendix, que tiene una planta completamente automatizada, lo cual requiere que mas del 70 por ciento de los empleados tengan al menos un título de técnico superior universitario, sobre todo en la especialidad de mecatrónica y de logística”.
Menciono que precisamente la UTCA trabaja algunos convenios con empresas establecidas en la ciudad, a fin de que los recién egresados desarrollen sus conocimientos y habilidades y puedan quedarse, porque a nivel general la industria sufre de un gran índice de movilidad.
Precisamente los conocimientos adquiridos en las aulas, permiten a los muchachos recién egresados ir de un lugar a otro, buscando o experimentando las posibilidades de desarrollarse en la industria, el comercio o servicios, que es la parte buena que ven ellos, pero que ha afectado a la industria por su movilidad y que solo con estos convenios muchas empresas lo han resuelto, explico en rector de la UTCA.
