Josué Rodríguez
Acuña Coah. – Para la presidenta de “Autismo Acuña”, hacerse sentir y oír cuando algo está mal o alguien está siendo tratado de forma injusta, sensibilizar, apoyar a las personas que ya han sido discriminadas y fomentar los beneficios de la diversidad, son formas de tomar medidas para hacerle frente a este problema social.
“El Día de la Cero Discriminación representa una oportunidad para recordar que todo el mundo puede tomar parte en la transformación e involucrarse para conseguir una sociedad igualitaria y justa”, subrayo, Gabriela Martínez Castillo.
Pero, ¿Cómo evitar la discriminación en la sociedad? y ¿Cómo disminuir la discriminación en la sociedad?, Martínez Castillo resalta la denuncia de contenido ofensivo en línea.
“Escucha las experiencias de otras personas, evita el lenguaje excluyente o sexista, enfréntate mediante el diálogo, investiga sobre regulaciones públicas y acciones en tu comunidad”.
En 2013, la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 1 de marzo como el Día de la Cero Discriminación para promover el reconocimiento de la diversidad social en todas sus formas y recordar el derecho a la no discriminación por edad, sexo, género, preferencia sexual.
También por discapacidad, raza, etnia, idioma, estado de salud (incluyendo el VIH), localización geográfica, estatus económico o migratorio, o por cualquier otra condición.
“El Día Internacional para la Cero Discriminación constituye un llamado al pleno ejercicio del derecho de cada persona a vivir una vida con dignidad, independientemente de su aspecto, su lugar de procedencia o la elección de la orientación sexual”.
En el caso de la discriminación contra las mujeres, resalta la especialista, este día adquiere especial relevancia, porque ésta suele ser uno de los principales obstáculos para el ejercicio de sus derechos humanos y el acceso a oportunidades en diferentes sectores, etapas de vida o condiciones aunadas a las de ser mujer.
